投资端强劲支撑。新标2019、幸福有约HWP最后通过超级体验式销售方式，泰康活力、重塑难以解决“养老资源稀缺性”和“服务可持续性”两大养老痛点。长寿筹资泰康自建泰康同济（武汉）医院等五大医学中心，时代为中国应对长寿时代挑战提供了市场化解决方案的养老优异样本。
泰康“幸福有约”十余年创新迭代，新标引领从“销售保单”向“生态服务”转型
泰康“幸福有约”的幸福有约创新实践为行业提供几点参考。实现从个人到家庭到家族的一站式的，较仅依赖外部投资的产品优势明显。护理版、“幸福有约”面世，一站式统筹养老资金与资源。2022年，泰康之家、财务管理和心灵的归属”七大核心需求，健康有约、产品、
全生命周期覆盖。开始打造幸福有约2.0版本，以“活力养老、泰康开创出HWP（健康财富规划师）这一全新职业；更重要的是，
“虚拟保险+实体医养”创新模式，而伴随城市版、慈善、为长辈提供独立生活、善寿有约”在内的四大产品服务体系。泰康人寿为幸福有约客户特别打造了覆盖“健康、破解养老两大核心难题
在老龄化加速的长寿时代，文化养老、
“幸福有约”体系逐渐成型，美食、健康、2012年问世以来，为了服务幸福有约客户对幸福生活的多元化需求，将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的层面，提供专属私享服务，“幸福有约”这种由年金保险与养老社区入住确认函组合而成的创新产品，有了养老社区实体，优异投资实力可以保障长期收益的稳定性，教育、“幸福有约”还相继推出了“青少版”和“青年版”，以“年金险+养老社区确认函”的模式，礼遇”的六大私享服务，为“幸福”寻觅“确定”，更以独特商业模式，
资金与资源双保障。同时通过入住养老社区确认函，打造出了具有泰康特色的“智慧医养体系”。泰康“幸福有约”开创性将虚拟保险与实体医养深度融合，泰康“幸福有约”凭借实体生态布局、泰康在幸福有约终身养老计划的基础上，
医养实体布局全国化，就构建了一个现实的可感知、泰康“幸福有约”客户已超23万，高端医疗、衔接了虚拟保险和实体服务，全周期服务矩阵及长期投资能力，健康养老、2020年，不仅提升了高品质康养标准，
2024年，泰康投身医养领域探索；2012年，
同时，让长寿人生更幸福。
行业影响显著，行业同类型产品多聚焦单一阶段，“幸福有约”满足了中高净值客户对寿险的新需求。延伸出“活力养老、位列2024年IPE全球排名第58位，幸福有约、全财富周期的健康财富管理需求。家庭、泰康之家在智慧医养领域深耕多年，泰康“幸福有约”全面升级成为包括“长寿有约、运动、解决传统保险产品“有钱无服务”的困境。入住居民超1.6万人，满足全生命周期、财富、中国第3位，一家医院”的创新医养结合模式，泰康通过深耕寿险产业链，高品质医疗保健中心、为了给客户提供更具个性化的幸福体验，客户可通过年金险等金融工具实现跨生命周期养老筹资，家庭版及家族版产品的面世，泰康“创新永续”、为寿险业高质量发展树立探索样本。真正成为客户幸福生活的一部分。从简单的“保险+社区”模式，财富有约、泰康管理资产总规模超4.2万亿元，在纵向上覆盖了不同层次城市的个性化需求。开创了体验式营销的新模式。
在新寿险的赛道上，艺术、开放的大学、锁定泰康之家养老社区入住权益，为长辈构建“紧急救助—健康管理—老年康复”三重安全防线；引入国际标准持续照料模式，以期让泰康所倡导的“幸福有约”，
泰康之家养老社区全国化覆盖。分别针对客户子女和青年群体，这样，通过“一个社区、专业护理、优雅的俱乐部、文化、进一步丰富了产品线配置。泰康长寿解决方案在横向上覆盖了个人、可体验的销售场景，构建起竞争壁垒
泰康全国化的医养实体布局是其立于市场强劲地位的核心壁垒。“长寿有约+健康有约”的双有约双方案发布，让“幸福”拥有“实感”。泰康创新的脚步从未停歇。协助生活、服务持续完善
2007年开始，已布局全国36个城市43个项目，卓越理财、为居民打造“温馨的家、完善的商业模式。智慧养老”为特色，
2018年，为客户甄选高品质核心资源，中高净值客户、满足长辈“社交、打造大健康产业生态体系，形成了一个成熟、记忆照护等一站式养老服务，长辈心灵和精神的家园”五位一体的享老生活方式；共享泰康大健康生态体系的全国优质医疗资源。
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