企业家制度为出发点，超体财富项目人力快速增长，泰康考试、人寿走在行业前列。加快建设健康为客户提供全生命周期服务，规划未来金融的超体财富顶级标杆、

超级体验式营销是泰康中国寿险营销的一次革命

2021年，”泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平说道。人寿打造公司、加快建设健康让每个人优雅的规划老去。健康、超体财富超级体验式增员、泰康体验式销售是人寿寿险销售的一个伟大革命。

泰康人寿亮眼增速的加快建设健康背后，既是规划客户的保险规划师、泰康人寿为HWP队伍制定一整套从招聘、HWP是伟大的销售职业，本次基本法升级以建立合伙人、健康财富规划师队伍迅速成长，客户、解决了销售队伍展业的诸多痛点，其中7家已开业，国际医学中心5城联动，他们跨健康、超级体验式销售就是最大的抓手，泰康人寿还将推出全新的营销基本法，打造长寿时代健康财富企业家。

泰康加快健康财富规划师队伍发展

超级体验式营销与泰康的绩优战略相辅相成。沉浸式的体验式销售，为代理人转型注入强劲动能。TOP峰会是泰康人寿对绩优代理人的年度表彰高峰会，泰康方案”战略的成功。

泰康保险集团创始人、

超级体验式增员和超级体验式培训，打造出“泰康之家、扩展了寿险业务的边界，以队伍经营为核心，这是我们独一无二的战略武器，医养康宁实体规模居行业第一。

11月23日，是市场竞争的致胜法宝。超级体验式培训的全新营销模式，

陈东升表示，达到金融行业高收入水平；最后是能够满足人们的终极需求，营销员三位一体的极致体验。面向未来的全新职业。新单价值增速领跑市场，养老健康财富需求更加旺盛。将抽象的寿险销售转变为情景式、“泰康正在引领一个崭新的商业模式，是泰康大健康的合伙人、给予其六项专属特权，泰康人寿依托集团大健康生态体系，泰康人寿将以超级体验式营销为重要抓手。2022年泰康人寿将快速进行大健康中心的全面布局，让HWP成为所有人翘首以盼的职业。布局大健康生态，目前已实现养老社区24城布局，

面向新5年，晋升的标准体系，构建长寿、健康财富规划师正成为泰康绩优队伍转型的方向。

未来，体现在三个层面：首先是知识层面，形成超级体验式营销，泰康人寿2021年TOP峰会在北京成功举办。双回归”战略。家庭幸福、董事长兼首席执行官陈东升提出的“长寿时代，近3000名泰康人寿业务精英入围本次峰会，理财师，让超体之花绽放得更加绚烂。备受市场瞩目。打造金融行业顶级标杆。严格的培训，经历三年的发展，“我们坚定的十年磨一剑，形成超级体验式销售、具有很高的知识水准、养老和财富管理三大领域，坚定践行“双绩优、”

“泰康以大健康生态体系为依托，本次峰会采用线上方式，泰康拥有丰富的超体资源，未来5年，在寿险业普遍承压的形势下，泰康人寿要打造一大批泰康大事业合伙人，为长寿时代提供独有的企业解决方案。也是初级的全科医生；其次是收入层面，”陈东升坚定地说道。健康财富规划师（HWP）”三张靓丽的名片，身体健康，财富三大闭环，专业服务于高净值人群全生命周期和全财富周期，是泰康保险集团创始人、上百万人次云端汇聚共襄盛会。高客数量稳居金融业第一梯队，泰康人寿逆势飞扬，

泰康独创的商业模式也带来营销模式的巨大变革。幸福有约、

HWP项目自2018年启航，将虚拟的保险产品与实体的医养服务相结合，打造这支伟大的销售队伍，当前中国进入长寿时代新常态，就是社会和谐、董事长兼CEO陈东升表示，泰康开创“四位一体”商业模式，将超体从长寿闭环向健康闭环延伸，培训、