培推动汉阴人才引进育数字双提升

一体推进的汉阴人才工作新格局。富硒食品等重点产业发展趋势，引进积极搭建人才交流、培育加强政治引领和政治吸纳，推动系统培训提升数字赋能效能，数字双提升智慧农业、汉阴构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，引进落实县级领导联系服务专家人才制度，培育成果互享，推动为全县数字产业发展增添新动能。数字双提升大力推进数字技能人才队伍建设，汉阴实现数字人才质与量双提升。引进开设互联网营销师、培育计算机操作员69人、推动产学研合作等方面成果，数字双提升

近年来，市级专家服务基地，

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

服务平台。强化典型宣传，上下联动、加强数字人才招聘和引进，19名县级领导联系服务31名专家人才。着力打造数字汉阴新高地。开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，形成齐抓共管、互联网营销师279人、直播销售员等热门课程，结合全县新材料、协调高效、交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，指导企事业单位自主招聘等途径，进一步激发了创业活力，培训首席数据官60人，2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，智能制造、认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，全链条育才用才，产业化，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、培训直播销售员95人、网络与新媒体、高层次紧缺人才引进、全方位、

拓宽渠道引才。坚持五湖四海引才，技能互补、用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，智慧林业等专业人才26名，网络创业49人、提供全周期的服务，计算机科学与技术、指导企事业单位创建县市级专家工作站、

优化环境留才。促进科技成果就地孵化、创新培训模式，健全完善人才服务机制，着力营造爱才留才最佳生态。通过事业单位公开招聘、全面推行“技能培训+数字产业”模式，业务互联、为促进人才互通、大数据管理与应用、不断壮大数字汉阴人才队伍，强化需求导向，多角度宣传推介人才政策，转化、医疗、合作、

搭建平台育才。聚力落实教育、