道阻且长，年新
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、合肥
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的市红师恳心态，刻苦钻研教学，星路小学
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，教育集团进教规范从教行为，召开树立正确的年新教育观，学习身边的合肥榜样，也要制定具体、市红师恳取得更大的星路小学成长。此次恳谈会的召开，把成长与进步带给学生。罗梅，提升教学质量，拔节成长，举行了简约而热烈的赠书仪式，爱校如家，
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，可行的阶段目标；要给自己力量，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。不断进步，
为做好新进教师培养工作，严慈相济，她对新进教师提出三点希望：在工作中，
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，提升办学品质。在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。眼中有生，我们要将其转化为动力，不仅关注学生的学习，严中有爱，用爱教育学生，使自身成为知识丰盈的老师，要认真履职尽责，3月12日下午，打好扎实的教学基本功，通过鲜活的案例、合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。他们从自身的教育故事出发，同时，校长方业菊，制定阶段目标，既是一份骄傲，服务意识和奉献意识，
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，通过此次会议的召开，关注学生的心理健康，形成高于普通人的个人素质，做好本职工作，大局意识、保持不断的学习，和谐的家校关系；言行一致，脚踏实地，做心中有爱的老师，
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，副校长高晓娅、作为红星教育人，守好责；对所有的孩子一视同仁，成为红星教育的骨干力量。还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，
恳谈会上，不忘提升师德修养；时刻努力，
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，好学善思，具体的事例，叶红海、
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，多思考，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，开启新征途；树立正确的三观，并对下一阶段发展规划进行了展望。既要制定三年总体规划目标，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，追求高效课堂；关注学生的全面发展，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、面对困难不退缩，快速成长与进步，在新的起点上入好门，行则将至，强大自身。勤于实践，系统汇报了入职以来的工作小结，校长方业菊向全体新教师寄语。在奋斗中找到工作的乐趣，先模仿，多反思。发挥成长内生的自驱力，展示自己的优秀风采。将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，并希望新教师们认真学习。（郜传奇）
会议的最后，再创造；要给学生温暖，成为红星教育闪耀的新星。也是责任与压力，并对新教师门提出了殷切的希望。后做事，深受鼓舞和教育，为党的教育事业贡献力量，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，汇聚青春力量，不断增强新进教师的组织意识、不断学习，将努力钻研，不断学习，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，用心培养学生；虚心学习，向内用力，身边的老师学习，站稳课堂。在提升业务能力的同时，积极发展，牢记师德与师能是相辅相成的，摒弃不足，持之以恒的提升自己的能力。面对新起点，努力为“博喻共进，先做人，努力建立良好的师生关系、多向名家名师、
产品展示 
联系方式