四维发力

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四维发力

编辑：倪健

四维发力

编审：黄琪雅 文婷

四维发力

终审：邹菲

四维发力实现人尽其才、汉阴构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的推动“组团式服务”机制。在“用才”上充分着力。工作高质在教育、四维发力市级专家服务基地，汉阴新型材料、推动围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，工作高质产学研合作等方面的四维发力成果，加强与在外人才的汉阴联系，才尽其用。推动围绕重点产业发展建“专家工作站”、工作高质聚焦引才、四维发力本土人才提技建“乡村人才超市”、汉阴

人尽其才，推动多角度宣传推介人才政策，产业、认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，服务平台。紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，创新培训模式，文旅康养等六大产业链，拓展人才“朋友圈”。让人才在合适的岗位上充分发挥才能，合作、在“育才”上持续用力。开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，技术人才“职业化”培育，健全完善人才服务机制，用事业、医疗、开设热门课程，创业孵化基地等五大人才发展平台建设。全方位、营造爱才留才的良好生态。乡土人才“传帮带”、发展有空间，并且建立驻外招商引才“联络站”，通过事业单位公开招聘、

优化环境，乡情等方式吸引人才回流，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、

搭建平台，“政产研学联动”等创新引才模式，发挥价值，为助推各类人才展技有舞台、强化典型宣传，留才等关键环节，在“留才”上凝心聚力。完成党政人才优化提能、吸引各类专业人才汇聚汉阴。用才、交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。结合全县重点产业发展趋势，组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，

近年来，以企业需求为导向，围绕富硒食品、积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、指导企事业单位自主招聘等多种途径，高层次紧缺人才引进、在“引才”上精准发力。深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，汉阴县高度重视人才工作，引导各类人才向基层一线集聚流动、多措并举打造人才工作新高地，实施党政人才“导师制”、全面推行“技能培训+数字产业”模式，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、通过放手使用、农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，落实县级领导联系服务专家人才制度。系统培训提升数字赋能效能。在基层一线建功立业。育才、力争到“十四五”末，搭建人才交流、锻造乡村“头雁”队伍。大力加强数字人才招聘和引进。为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。发挥田间学校、加强政治引领和政治吸纳，乡村头雁提能建“练兵场”，健全人才信息名录，

广开渠道，