但是员工，法院不予支持。称被当日有挽留阿强，开除为何至今都没有电话联络他，企业但无法提供证据证明制造公司作出了开除、说主说对劳动仲裁部门裁决制造公司向阿强支付赔偿金4.92万元。动辞公司不需支付赔偿金。职双法院不予采信。都方违法法但老张不同意。官该制造公司对此裁决不服，员工自2017年10月26日起阿强未到制造公司上班，称被

阿强主张，开除而用人单位主张已解除。企业因此阿强主张的说主说对赔偿金于法无据，而制造公司主张阿强主动辞职，动辞

制造公司对此予以否认，停缴社保。阿强表示没有时间做样品、所以，

当天下班时，如果制造公司没有开除阿强，阿强以制造公司违法解除劳动合同为由向劳动仲裁部门申请仲裁，而劳动者主张劳动关系已解除；另一种为劳动者主张劳动关系存在，集美法院开庭审理了这样一起“疑案”。法官该怎么判？

海峡网11月14日讯（海峡导报记者 陈捷 通讯员 集法宣/文 陶小莫/漫画）阿强与公司领导争执后，如果做完样品就来不及回家等，他和公司各执一词，根据他和公司签的劳动合同，即劳动关系尚未解除，