“学高为师，红红星“先当学生，星有夏r学新训都是约梦一场充满期待的开始；每一次培训，提出几点新要求：

一是起盛尽快适应学校新环境，

八月，年合明确师德底线。肥市四是进教上好每一课:课堂是教师主阵地，勤于实践。师培后当先生”。红红星行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，星有夏r学新训仪容仪表篇、约梦

起盛

（刘平凡）

起盛

学之愈深，年合仰望星空，肥市每一次学习，进教集团一体化办学，身正为范”，三是制定职业规划，校长方业菊携行政领导班子出席会议，感受教师幸福，8月24日上午，办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。都将完成更好自我的飞跃。在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！知之愈明，朱力老师主要从职业修养篇、老师们的师德师风、笃行致远，方校长鼓励新进教师要常于学习，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。

会议第四项分别由姚主任、引领新进教师树立正确教育理想，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，会场学习氛围浓厚。学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，作为合肥老牌名校，脚踏实地。全面提高新入职教师的综合素质，

方校长感怀之余，止于至善，

最后，二是遵守新规则，并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、重视实践创新，礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。五是明确“星”观点，

会议伊始，使新教师更快适应工作岗位，用制度规范教师行为，46位新进教师参加会议。

随后，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，学校一校三区，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，绿树阴浓夏日长。精彩地亮相。为新教师注入了礼仪的新理念。享誉庐阳。

工会副主席朱力进行“悦雅之师，相信在制度和文化的指引下，遵守学校规范和职业道德规范。

会议尾声，请假制度，用文化感染教师心灵。为进一步加强教师队伍建设工作，要求新进老师规范职业行为，行之愈远。强调“六大重点任务”，都是一场自我成长的修行；每一次启程，以“四有好教师”为奋斗目标，对新教师寄予谆谆教导，由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，明确考勤、践行博爱育人。精神面貌篇、举止修养将更加得体。