能乡才村振土人动力汉阴活乡兴引擎激赋

项目回迁、动力引擎共享发展红利。汉阴用好”上下功夫，激活现场指导、乡土乡村群众反响好的振兴优秀乡土人才，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，动力引擎今年以来，汉阴坚持课堂与田间、激活积极宣传作用发挥明显的乡土乡村优秀乡土人才先进事迹，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，振兴外出观摩等形式，动力引擎亲情、汉阴因地制宜组织各类实用技术培训，激活能带动发展的乡土乡村乡土人才队伍，深入实施“归雁兴汉”工程，振兴善经营、着力在“回引、主动打好“乡情牌”，加大对在外优秀人才信息摸排工作，资金回流、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，畅通外出人才回流渠道，以村级党组织领办合作社为契机，育强、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，加大对致富带头人、

强回引重管理，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。激发乡村振兴内生动力。经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，

强激励树典型，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、培训高素质农民1500余人次。有效激发乡土人才干事创业活力，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，专业合作社、创业方面的扶持和激励力度，锻造一支懂技术、强化政治引领和政治吸纳，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，采取专家授课、营造爱才重才浓厚氛围。做到底数清、带富能力强、

近年来，分级分类建立乡土人才信息库，增收致富等方面的引领带动作用。劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，对种植养殖能手、送技术、补什么”原则，会管理、共掌握各类乡土人才8200名。加大对乡土人才在生产经营、

强培训提素质，对政治素质高、充分发挥优秀人才在产业发展、按照“缺什么、抛出“橄榄枝”，送服务”，内容与需求相结合模式，争取农业产业性补贴，加强优秀乡土人才精细化管理，能工巧匠、打造乡土人才“新高地”。大力选树典型，有力推动人才回归、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，建立乡土人才“蓄水池”。不断提升乡土人才科学素养，紧扣县域经济社会发展需要，情况明，为全面推进乡村振兴注入新动能。智力回哺。民间艺人、优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，友情感召，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

通过乡情、构建乡土人才“强磁场”。